仁怀市人民法院 · 一级主任科员及以下工作人员 · 2025-2026 历年招录
贵州 · 遵义 · 公务员 🟢 今年数据 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期
本岗位 2026 年招录 1 人, 报录比 1:92, 。 性价比综合分 23。
🚦 我能不能报?
下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。
- ! 学历: 本科及以上 — 本科及以上才能报
- ! 专业: [大专] 无限制 · [本科] 0503新闻传播学类 · [… — 专业必须严格匹配,看清楚是否含你的专业
- ! 政治面貌: 中共党员(含预备党员) — 必须中共党员(含预备党员),非党员不能报
- ! 基层经历: 无限制 — 需要基层工作经历证明
📊 数据透视
💡 2025–2026 报录比稳定在 97~126 区间
今年报录比比历史均值低 23%,招录还多 100% — 是机会年
📊 历年参考
样本 1 年 · 预测仅供参考,以官方公告/实际数据为准本表按年份聚合 — 招录/缴费加和,进面分取最低/最高。 某些年份的"代码数"列 > 1 表示该年有多职位代码细分(性别拆开 / 批次差异等)。
| 年份 | 招录 | 缴费 | 报录比 | 最低进面 | 最高进面 | 代码数 | 性价比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 1 | 126 | 1:126 | 74.77 | 75.87 | — | 18 |
| 2026 (本页) | 2 | 194 | 1:97 | — | — | ×2 | 23 |
📋 招录条件
- 学历要求
- 本科及以上
- 学位要求
- 学士及以上
- 专业要求
- [大专] 无限制 · [本科] 0503新闻传播学类 · [研究生] 0503新闻传播学;0552新闻与传播
- 政治面貌
- 中共党员(含预备党员)
- 性别要求
- 不限
- 年龄要求
- 不限
- 基层经历
- 无限制
- 服务基层项目
- 否
- 退役大学生士兵
- 否
- 驻村第一书记
- 否
- 少数民族
- 否
- 其他条件
- 无
- 备注
- 无
定向 / 身份限制 ▾
公告原文 / 备注 ▾
🏢 单位画像
- 单位
- 仁怀市人民法院
- 职位
- 一级主任科员及以下工作人员
- 县区
- 遵义
- 机构性质
- 审判机关
- 招录人数
- 1
- 进面人数
- —
- 地址
- 贵州省遵义市仁怀市盐津街道酒都大道
- 电话
- 0851-22297000
- 职位简介
- 从事新闻宣传工作
- 职位代码
- 2008505
- 所属大类
- 公务员
- 所属小类
- B类
单位联系方式 / 职位简介 ▾
机构分类 / 实际录用 ▾
📋 本年同岗位的 2 个细分记录(性别/批次拆分)— 点击展开
该岗位在 2026 年由 2 个职位代码招录(可能因性别拆开 / 批次拆开 / 不同需求量), 本页展示的是其中性价比最高的一条;以下是每条原始记录的明细。
| 职位代码 | 区分 | 招录 | 缴费 | 报录比 | 最低进面 | 性价比 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ★ 本页 | 2008505 | 专业:[大专] 无限制 · [本科] 0503新闻传播学类 · [… | 1 | 92 | 1:92.0 | — | 23 | |
| 2008506 | 专业:[大专] 无限制 · [本科] 020201K财政学;020… | 1 | 102 | 1:102.0 | — | 22 | 详情 → |
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从报名到入职:4 步备考路径
公冶教育 · 公考决策咨询报名前 — 自查 + 笔试目标定位
先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 再定笔试目标:近 1 年最低进面均值 74.8 分 + 5 分余量 → 建议目标定 79.8 分以上。
笔试 — 行测 + 申论分阶段提分
进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析
面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:92(竞争激烈),3-5 人争 1 个录用名额,稳定输出 + 答题结构是关键。
按本岗位类型搭骨架: 案例分析为主,引用最高法/最高检指导案例增强说服力,展现"既懂法又懂人"。
面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职
面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 本岗位要求 无限制 基层经历,提前备好证明材料(劳动合同/社保流水/单位盖章证明)。 学历/学位证未到的应届生,资格复审前确保毕业证拿到手。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。
💡 本岗位 tips
仁怀市人民法院一级主任科员及以下工作人员岗位位于贵州遵义,属于公务员招录序列。 从 2025 年到 2026 年,这一岗位在数据库中共有 3 条招录记录,累计招录 3 人,累计缴费报名 320 人次。
本岗位 2026 年的报录比为 1:92,属于高度竞争的岗位。 从历年走势看,2025–2026 报录比稳定在 97~126 区间。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 23 分,在贵州/青海公考岗位中属偏低水平。
针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 学历 本科及以上、学位 学士及以上、专业要求 [大专] 无限制 · [本科] 0503新闻传播学类 · [研究生] 0503新、政治面貌 中共党员(含预备党员)、基层经历 无限制。 本岗位属法检系统,笔试除行测 / 申论外还有专业科目(法律基础知识),案例分析与最高法 / 最高检指导案例为面试重点。
常见问题
仁怀市人民法院一级主任科员及以下工作人员每年都招吗?
本岗位报录比是怎么计算的?
仁怀市人民法院一级主任科员及以下工作人员笔试考什么科目?
什么样的人适合报仁怀市人民法院一级主任科员及以下工作人员?
数据说明 — 点击展开
性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。
跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。
数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。
数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。