贵州 · 贵阳 · 修文县乡镇 · 办公室工作人员 · 2020
贵州 · 贵阳 · 公务员 ⏰ 6 年前 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期
本岗位 2020 年招录 2 人, 报录比 1:8.5, ,进面最低分 67.3。 性价比综合分 55。
🚦 我能不能报?
下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。
- ! 学历: 本科及以上 — 本科及以上才能报
- ! 定向: 服务基层项目人员 — 仅限上述身份,普通考生不能报
📊 数据透视
本岗位仅 1 年数据,无跨年趋势可显示。请切换到"全省排名" Tab 看竞争位置。
本岗位历年数据不足,无法做"今年 vs 历史"对比。请切换到"全省排名" Tab 看竞争位置。
本表按年份聚合 — 招录/缴费加和,进面分取最低/最高。 某些年份的"代码数"列 > 1 表示该年有多职位代码细分(性别拆开 / 批次差异等)。
| 年份 | 招录 | 缴费 | 报录比 | 最低进面 | 最高进面 | 代码数 | 性价比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 (本页) | 14 | 1136 | 1:81.14 | 67.3 | 81.63 | ×4 | 55 |
📋 招录条件
- 学历要求
- 本科及以上
- 学位要求
- 学士及以上学位
- 专业要求
- —
- 政治面貌
- 不限
- 性别要求
- 不限
- 年龄要求
- 不限
- 基层经历
- 不限
- 服务基层项目
- 是
- 退役大学生士兵
- 否
- 少数民族
- 否
- 其他条件
- 无
- 备注
- 谷堡镇（1） 六桶镇（1） 拟录用人员按总成绩排名由高到低的顺序先后选择乡镇职位。
定向 / 身份限制 ▾
公告原文 / 备注 ▾
🏢 单位画像
- 单位
- 修文县乡镇
- 职位
- 办公室工作人员
- 县区
- 贵阳
- 机构性质
- 行政机关
- 招录人数
- 2
- 进面人数
- 6
- 最低进面分
- 67.3
- 最高进面分
- 71.27
- 平均进面分
- 68.47
进面分数统计 ▾
单位联系方式 / 职位简介 ▾
📋 本年同岗位的 4 个细分记录(性别/批次拆分)— 点击展开
该岗位在 2020 年由 4 个职位代码招录(可能因性别拆开 / 批次拆开 / 不同需求量), 本页展示的是其中性价比最高的一条;以下是每条原始记录的明细。
| 职位代码 | 区分 | 招录 | 缴费 | 报录比 | 最低进面 | 性价比 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01009501 | 服务基层:否 · 其他:无 · 备注:六屯镇（1） 洒坪镇（1） 拟录用人员按总成绩排名由高到低的… | 2 | 180 | 1:90.0 | 75.07 | 24 | 详情 → | |
| 01009502 | 限男 · 服务基层:否 · 其他:男性 · 备注:谷堡镇（1） 小箐镇（1） 六广镇（2） 六桶镇（1） 拟录… | 5 | 453 | 1:90.6 | 75.67 | 34 | 详情 → | |
| ★ 本页 | 01009504 | 服务基层:是 · 其他:无 · 备注:谷堡镇（1） 六桶镇（1） 拟录用人员按总成绩排名由高到低的… | 2 | 17 | 1:8.5 | 67.3 | 55 | |
| 01009503 | 限女 · 服务基层:否 · 其他:女性 · 备注:谷堡镇（1） 小箐镇（1） 六广镇（2） 六桶镇（1） 拟录… | 5 | 486 | 1:97.2 | 74.27 | 35 | 详情 → |
🔄 类似岗位
如果担心冲不上当前岗位,可以从这些选项里找替代。
本单位无其他岗位。
本地市性价比最高的 5 个岗位。
花溪区久安乡 · 选调生
花溪区红十字会 · 工作人员
清镇市犁倭镇 · 选调生
修文县六屯镇 · 选调生
开阳县高寨苗族布依族乡 · 选调生
同省同年、最低进面分相近(±3 分)、但报录比更冷的备选岗位。 建议平行报考,降低冲不上的风险。
贵阳市生态环境保护综合行政执法支队 · 一线执法人员
黔西南州强制隔离戒毒所 · 戒毒大队 民警
开阳县龙水乡 · 办公室工作人员
兴义市人民法院 · 捧乍人民法庭法官助理
兴义市人民法院 · 捧乍人民法庭法官助理
从报名到入职:4 步备考路径
公冶教育 · 公考决策咨询报名前 — 自查 + 笔试目标定位
先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 再定笔试目标:近 1 年最低进面均值 67.3 分 + 5 分余量 → 建议目标定 72.3 分以上。
笔试 — 行测 + 申论分阶段提分
进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析
面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:8.5(冷门),进面对手分数差距小,面试一票翻盘空间大。
按本岗位类型搭骨架: 结构化 4 类(综合分析/组织管理/人际关系/应变),关键是用本岗位场景(单位"修文县乡镇"的具体职责)填充骨架。
面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职
面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 本岗位要求 不限 基层经历,提前备好证明材料(劳动合同/社保流水/单位盖章证明)。 学历/学位证未到的应届生,资格复审前确保毕业证拿到手。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。
💡 本岗位 tips
修文县乡镇办公室工作人员岗位位于贵州贵阳,属于公务员招录序列。 目前数据仅覆盖 2020 年一次招录 — 可能是该岗位为该年新设,或历史招录较少。 需要注意:该岗位最近一次招录已经是 6 年前,后续年份未再出现 — 本页主要作为历史参考。
本岗位 2020 年的报录比为 1:8.5,属于相对冷门的岗位。 最低进面分数线为 67.3 分,门槛适中。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 55 分,在贵州/青海公考岗位中属中等水平。
针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 学历 本科及以上、学位 学士及以上学位、政治面貌 不限、基层经历 不限。 本岗位为常规公务员招录,笔试两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料)与申论,贵州/青海地方化考点突出。
常见问题
修文县乡镇办公室工作人员每年都招吗?
本岗位报录比是怎么计算的?
最低进面分数代表什么?
修文县乡镇办公室工作人员笔试考什么科目?
什么样的人适合报修文县乡镇办公室工作人员?
数据说明 — 点击展开
性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。
跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。
数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。
数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。