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贵州 · 六盘水 · 六盘水市房地产资金管理处 · 一级主任科员及以下工作人员 · 2025

贵州 · 六盘水 · 公务员 🟢 去年数据 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期

本岗位 2025 年招录 1, 报录比 1:6, ,进面最低分 59.8。 性价比综合分 62

📍 单年记录 · 这个岗位目前只在 2025 年有数据 — 可能是今年新设,也可能历史招录较少。

🚦 我能不能报?

下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。

📊 数据透视

62 / 100 全省 #1385 前 7%
6
报录比 (越低越好)
59.8
最低进面分
1
招录人数
6
缴费人数

📋 招录条件

学历要求
本科及以上
学位要求
学士及以上
专业要求
[本科] 法学类 · [研究生] 法学(一级学科)、法律
政治面貌
中共党员(含预备党员)
性别要求
不限
年龄要求
不限
基层经历
定向 / 身份限制 ▾
服务基层项目

🏢 单位画像

单位
六盘水市房地产资金管理处
职位
一级主任科员及以下工作人员
县区
六盘水
机构性质
参照公务员法管理的机关(单位)
招录人数
1
进面人数
3
进面分数统计 ▾
最低进面分
59.8
最高进面分
67.5
平均进面分
62.64
单位联系方式 / 职位简介 ▾
地址
六盘水市钟山区凤凰山综合体9号楼
电话
0858—8239019
职位简介
从事政策法规工作
职位代码
8002101
机构分类 / 实际录用 ▾
所属大类
公务员
所属小类
A类

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从报名到入职:4 步备考路径

公冶教育 · 公考决策咨询
阶段 1 笔试 — 把分数考过门槛
Step 1

报名前 — 自查 + 笔试目标定位

先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 再定笔试目标:近 1 年最低进面均值 59.8 分 + 5 分余量 → 建议目标定 64.8 分以上

Step 2

笔试 — 行测 + 申论分阶段提分

常规两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料 5 大类,先攻判断+资料)+ 申论(贵州/青海地方化考点突出,关注本地热点)。
阶段 2 进面后 — 面试翻盘 + 顺利录用
Step 3

进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析

面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:6(冷门),进面对手分数差距小,面试一票翻盘空间大。

按本岗位类型搭骨架: 结构化 4 类(综合分析/组织管理/人际关系/应变),关键是用本岗位场景(单位"六盘水市房地产资金管理处"的具体职责)填充骨架。

Step 4

面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职

面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 学历/学位证未到的应届生,资格复审前确保毕业证拿到手。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。

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💡 本岗位 tips

六盘水市房地产资金管理处一级主任科员及以下工作人员岗位位于贵州六盘水,属于公务员招录序列。 目前数据仅覆盖 2025 年一次招录 — 可能是该岗位为该年新设,或历史招录较少。

本岗位 2025 年的报录比为 1:6,属于相对冷门的岗位。 最低进面分数线为 59.8 分,门槛较低。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 62 分,在贵州/青海公考岗位中属较高水平。

针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 学历 本科及以上、学位 学士及以上、专业要求 [本科] 法学类 · [研究生] 法学(一级学科)、法律、政治面貌 中共党员(含预备党员)。 本岗位为常规公务员招录,笔试两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料)与申论,贵州/青海地方化考点突出。

常见问题

六盘水市房地产资金管理处一级主任科员及以下工作人员每年都招吗?
目前数据库中本岗位只有 2025 年一次招录记录,无法判断招录频率,建议关注次年公告。
本岗位报录比是怎么计算的?
报录比 = 缴费人数 ÷ 招录人数。本岗位 2025 年招录 1 人,缴费报名 6 人,得到 1:6。报录比越低代表竞争越冷门。
最低进面分数代表什么?
最低进面分数指的是该岗位"进入面试"的最低分数线 — 也就是笔试成绩排名最末位、最终进入面试的考生分数。本岗位 2025 年最低进面分为 59.8 分。要想稳进面试,目标分应高于此数 5 分以上。
六盘水市房地产资金管理处一级主任科员及以下工作人员笔试考什么科目?
本岗位笔试科目:行测 + 申论。具体考试大纲以贵州六盘水人事考试网公告为准。
什么样的人适合报六盘水市房地产资金管理处一级主任科员及以下工作人员?
本岗位主要适合:学历 本科及以上、专业匹配、中共党员(含预备党员)的考生。具体资格条件请以官方公告为准。
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性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。

跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。

数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。

数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。