青海 · 海东 · 海东市法院系统 · 一级主任科员及以下(1) · 2025
青海 · 海东 · 法检 🟢 去年数据 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期
本岗位 2025 年招录, 报录比缺失, 。 性价比综合分 -。
🚦 我能不能报?
下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。
本岗位无显著硬门槛字段(学历/专业/政治面貌等均不限或缺失)。
📊 数据透视
本岗位仅 1 年数据,无跨年趋势可显示。请切换到"全省排名" Tab 看竞争位置。
本岗位历年数据不足,无法做"今年 vs 历史"对比。请切换到"全省排名" Tab 看竞争位置。
本表按年份聚合 — 招录/缴费加和,进面分取最低/最高。
| 年份 | 招录 | 缴费 | 报录比 | 最低进面 | 最高进面 | 代码数 | 性价比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 (本页) | — | — | — | — | — | — | — |
📋 招录条件
- 学历要求
- —
- 学位要求
- —
- 专业要求
- —
- 政治面貌
- —
- 性别要求
- 不限
- 年龄要求
- 不限
- 基层经历
- —
🏢 单位画像
- 单位
- 海东市法院系统
- 职位
- 一级主任科员及以下(1)
- 县区
- 海东
- 机构性质
- —
- 招录人数
- —
- 进面人数
- —
- 地址
- 民和县川垣新区东3路
- 职位代码
- —
单位联系方式 / 职位简介 ▾
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从报名到入职:4 步备考路径
公冶教育 · 公考决策咨询报名前 — 自查 + 笔试目标定位
先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 本岗位最低进面分数据缺失,建议参考同类岗位均分,加 5 分留余量。
笔试 — 行测 + 申论分阶段提分
进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析
面试是真正的决战:进面后名次重排, 笔试微弱优势会被面试发挥决定。
按本岗位类型搭骨架: 案例分析为主,引用最高法/最高检指导案例增强说服力,展现"既懂法又懂人"。
面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职
面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。
💡 本岗位 tips
海东市法院系统一级主任科员及以下(1)岗位位于青海海东,属于法检招录序列。 目前数据仅覆盖 2025 年一次招录 — 可能是该岗位为该年新设,或历史招录较少。
本岗位 2025 年的报录比数据缺失,无法准确量化竞争激烈程度。
针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 详见上方招录条件卡。 本岗位属法检系统,笔试除行测 / 申论外还有专业科目(法律基础知识),案例分析与最高法 / 最高检指导案例为面试重点。
常见问题
海东市法院系统一级主任科员及以下(1)每年都招吗?
海东市法院系统一级主任科员及以下(1)笔试考什么科目?
数据说明 — 点击展开
性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。
跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。
数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。
数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。