青海 · 海西州 · 海西州生态环境局生态环境综合行政执法支队派驻天峻县生态环境综合行政执法大队一级主任科员及以下（4） · 2023

Name: 海西州 海西州生态环境局生态环境综合行政执法支队派驻天峻县生态环境综合行政执法大队一级主任科员及以下（4） 招录数据
Creator: 公冶教育
License: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
Keywords: 海西州, 海西州生态环境局生态环境综合行政执法支队派驻天峻县生态环境综合行政执法大队一级主任科员及以下（4）, 青海, 公务员, 报录比, 进面分数, 招录数据, 公考, 公务员考试

青海 · 公务员 ⏰ 3 年前 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期

本岗位 2023 年招录 1 人, 报录比 1:10, 。性价比综合分 44。

📍 单年记录 · 这个岗位目前只在 2023 年有数据 — 且 3 年来未再开放,作历史参考。

🚦 我能不能报?

下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。数据本地存储,不上传。

? 学历: 大专及以上 — 大专可报
! 基层经历: 2年 — 需要基层工作经历证明
? 年龄: 35 岁以下

📊 数据透视

本表按年份聚合 — 招录/缴费加和,进面分取最低/最高。某些年份的"代码数"列 > 1 表示该年有多职位代码细分(性别拆开 / 批次差异等)。

年份	招录	缴费	报录比	最低进面	最高进面	代码数	性价比
2023 (本页)	4	53	1:13.25	—	—	×4	44

44 / 100 全省 #4325 前 36%

报录比 (越低越好)

—

最低进面分

招录人数

缴费人数

📋 招录条件

学历要求: 大专及以上
学位要求: —
专业要求: —
政治面貌: —
性别要求: 不限
年龄要求: 35 岁以下
基层经历: 2年
其他条件: 国民教育大学专科及以上学历，35周岁以下，具有2年以上工作经历。

🏢 单位画像

单位: 海西州
职位: 海西州生态环境局生态环境综合行政执法支队派驻天峻县生态环境综合行政执法大队一级主任科员及以下（4）
县区: —
机构性质: —
招录人数: 1
进面人数: —
职位简介: 从事生态环境执法工作，要求能适应矿山等偏远区域外勤执法工作。
职位代码: —

📋 本年同岗位的 4 个细分记录(性别/批次拆分)— 点击展开

该岗位在 2023 年由 4 个职位代码招录(可能因性别拆开 / 批次拆开 / 不同需求量), 本页展示的是其中性价比最高的一条;以下是每条原始记录的明细。

	职位代码	区分	招录	缴费	报录比	最低进面	性价比
★ 本页	—	其他:国民教育大学专科及以上学历，35周岁以下，具有2年以上工作经…	1	12	1:12.0	—	42
★ 本页	—	其他:国民教育大学专科及以上学历，35周岁以下，具有2年以上工作经…	1	13	1:13.0	—	41
★ 本页	—	其他:国民教育大学专科及以上学历，35周岁以下，具有2年以上工作经…	1	18	1:18.0	—	38
★ 本页	—	其他:国民教育大学专科及以上学历，35周岁以下，具有2年以上工作经…	1	10	1:10.0	—	44

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从报名到入职:4 步备考路径

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阶段 1 笔试 — 把分数考过门槛

Step 1

报名前 — 自查 + 笔试目标定位

先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 本岗位最低进面分数据缺失,建议参考同类岗位均分,加 5 分留余量。

Step 2

笔试 — 行测 + 申论分阶段提分

常规两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料 5 大类,先攻判断+资料)+ 申论(贵州/青海地方化考点突出,关注本地热点)。

阶段 2 进面后 — 面试翻盘 + 顺利录用

Step 3

进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析

面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:10(冷门),进面对手分数差距小,面试一票翻盘空间大。

按本岗位类型搭骨架: 结构化 4 类(综合分析/组织管理/人际关系/应变),关键是用本岗位场景(单位"海西州"的具体职责)填充骨架。

Step 4

面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职

面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。本岗位要求 2年基层经历,提前备好证明材料(劳动合同/社保流水/单位盖章证明)。学历/学位证未到的应届生,资格复审前确保毕业证拿到手。任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。

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💡 本岗位 tips

海西州海西州生态环境局生态环境综合行政执法支队派驻天峻县生态环境综合行政执法大队一级主任科员及以下（4）岗位位于青海,属于公务员招录序列。目前数据仅覆盖 2023 年一次招录 — 可能是该岗位为该年新设,或历史招录较少。需要注意:该岗位最近一次招录已经是 3 年前,后续年份未再出现 — 本页主要作为历史参考。

本岗位 2023 年的报录比为 1:10,属于中等竞争的岗位。综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 44 分,在贵州/青海公考岗位中属中等水平。

针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 学历大专及以上、基层经历 2年。本岗位为常规公务员招录,笔试两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料)与申论,贵州/青海地方化考点突出。