西宁市 · 湟源县司法局一级主任科员及以下（1） · 2022-2026 历年招录
青海 · 公务员 🟢 今年数据 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期
本岗位 2026 年招录 2 人, 报录比 1:7, ,进面最低分 64.04。 性价比综合分 60。
🚦 我能不能报?
下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。
- ! 学历: 本科及以上 — 本科及以上才能报
- ! 专业: [本科]0301法学类 | [研究生]0301法学、0351… — 专业必须严格匹配,看清楚是否含你的专业
- ? 年龄: 38 岁以下
📊 数据透视
💡 近年报录比下降 89% — 越来越冷门,机会增加
今年报录比比历史均值低 70% — 是机会年
📊 历年参考
样本 1 年 · 预测仅供参考,以官方公告/实际数据为准本表按年份聚合 — 招录/缴费加和,进面分取最低/最高。 某些年份的"代码数"列 > 1 表示该年有多职位代码细分(性别拆开 / 批次差异等)。
| 年份 | 招录 | 缴费 | 报录比 | 最低进面 | 最高进面 | 代码数 | 性价比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 1 | 0 | 1:0 | — | — | — | — |
| 2024 | 3 | 139 | 1:46.33 | 52.67 | 68.5 | ×2 | 65 |
| 2026 (本页) | 2 | 14 | 1:7 | 64.04 | 69.29 | — | 60 |
面试后综合成绩
⚡ 2026 公告期最新📌 综合分 = 笔试 × 0.4 + 面试 × 0.6,体现笔面综合表现。
📌 进体检人数 是面试合格后进入下一阶段(体检 → 政审 → 录用公示)的实数, 接近最终录用候选规模。
数据来源:青海人事考试网 2026 年面试综合成绩公告 · 数据更新于 2026-06-06
📋 招录条件
- 学历要求
- 本科及以上
- 学位要求
- —
- 专业要求
- [本科]0301法学类 | [研究生]0301法学、0351法律
- 政治面貌
- —
- 性别要求
- 不限
- 年龄要求
- 38 岁以下
- 基层经历
- —
- 其他条件
- 国民教育大学本科及以上学历，取得相应学士及以上学位，38周岁以下，取得国家法律职业资格C证及以上。
公告原文 / 备注 ▾
🏢 单位画像
- 单位
- 西宁市
- 职位
- 湟源县司法局一级主任科员及以下（1）
- 县区
- —
- 机构性质
- —
- 招录人数
- 2
- 进面人数
- 12
- 最低进面分
- 64.04
- 最高进面分
- 69.29
- 平均进面分
- 66.42
- 职位简介
- 从事法制审核和行政复议等工作。
- 职位代码
- —
- 机构层级
- 县（区）级
进面分数统计 ▾
单位联系方式 / 职位简介 ▾
机构分类 / 实际录用 ▾
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同地市暂无可比岗位。
同省同年、最低进面分相近(±3 分)、但报录比更冷的备选岗位。 建议平行报考,降低冲不上的风险。
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从报名到入职:4 步备考路径
公冶教育 · 公考决策咨询报名前 — 自查 + 笔试目标定位
先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 再定笔试目标:近 2 年最低进面均值 58.4 分 + 5 分余量 → 建议目标定 63.4 分以上 (近 3 年实际线为 64.04 / 52.67 分)。
笔试 — 行测 + 申论分阶段提分
进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析
面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:7(冷门),进面对手分数差距小,面试一票翻盘空间大。
按本岗位类型搭骨架: 结构化 4 类(综合分析/组织管理/人际关系/应变),关键是用本岗位场景(单位"西宁市"的具体职责)填充骨架。
面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职
面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 学历/学位证未到的应届生,资格复审前确保毕业证拿到手。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。
💡 本岗位 tips
西宁市湟源县司法局一级主任科员及以下（1）岗位位于青海,属于公务员招录序列。 从 2022 年到 2026 年,这一岗位在数据库中共有 4 条招录记录,累计招录 6 人,累计缴费报名 153 人次。
本岗位 2026 年的报录比为 1:7,属于相对冷门的岗位。 最低进面分数线为 64.04 分,门槛适中。 从历年走势看,近年报录比下降 89% — 越来越冷门,机会增加。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 60 分,在贵州/青海公考岗位中属较高水平。 2026 年面试综合成绩公告显示,本岗位最高综合分 73.18 分、平均 65.9 分、进体检候选 6 人。综合分 = 笔试 × 0.4 + 面试 × 0.6,进体检人数是面试合格后进入下一阶段(体检 / 政审 / 录用)的实数,接近实际录用候选规模。
针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 学历 本科及以上、专业要求 [本科]0301法学类 | [研究生]0301法学、0351法律。 本岗位为常规公务员招录,笔试两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料)与申论,贵州/青海地方化考点突出。
常见问题
西宁市湟源县司法局一级主任科员及以下（1）每年都招吗?
本岗位报录比是怎么计算的?
最低进面分数代表什么?
西宁市湟源县司法局一级主任科员及以下（1）笔试考什么科目?
什么样的人适合报西宁市湟源县司法局一级主任科员及以下（1）?
数据说明 — 点击展开
性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。
跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。
数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。
数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。