黄南州 · 黄南州河南县公安局派出所一线一级警长及以下民警（1） · 2022-2023 历年招录

Name: 黄南州 黄南州河南县公安局派出所一线一级警长及以下民警（1） 招录数据
Creator: 公冶教育
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Keywords: 黄南州, 黄南州河南县公安局派出所一线一级警长及以下民警（1）, 青海, 人民警察, 报录比, 进面分数, 招录数据, 公考, 公务员考试

青海 · 人民警察 ⏰ 3 年前 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期

本岗位 2023 年招录 1 人, 报录比 1:63, 。性价比综合分 26。

🚦 我能不能报?

下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。数据本地存储,不上传。

本岗位无显著硬门槛字段(学历/专业/政治面貌等均不限或缺失)。

📊 数据透视

数据库里 2022–2023 共 2 条记录 · 累计招 2 人 · 累计缴费 65 人

报录比均值 1:32.5 · 进面分均值 — 分

💡 2022–2023 报录比波动 2 ~ 63,每年起伏大

历年报录比(数字越低越冷门)

2022-2023

历年最低进面分(越低门槛越友好)

暂无数据

本表按年份聚合 — 招录/缴费加和,进面分取最低/最高。

年份	招录	缴费	报录比	最低进面	最高进面	代码数	性价比
2022	1	2	1:2	—	—	—	59
2023 (本页)	1	63	1:63	—	—	—	26

📋 招录条件

学历要求: —
学位要求: —
专业要求: —
政治面貌: —
性别要求: 不限
年龄要求: 不限
基层经历: —

🏢 单位画像

单位: 黄南州
职位: 黄南州河南县公安局派出所一线一级警长及以下民警（1）
县区: —
机构性质: —
招录人数: 1
进面人数: —

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从报名到入职:4 步备考路径

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阶段 1 笔试 — 把分数考过门槛

Step 1

报名前 — 自查 + 笔试目标定位

先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 本岗位最低进面分数据缺失,建议参考同类岗位均分,加 5 分留余量。

Step 2

笔试 — 行测 + 申论分阶段提分

本岗位笔试除行测/申论外,还考公安专业知识(占比约 40%)。建议先攻公安专业(投入产出比最高),再补行测短板。

阶段 2 进面后 — 面试翻盘 + 顺利录用

Step 3

进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析

面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:63(竞争激烈),3-5 人争 1 个录用名额,稳定输出 + 答题结构是关键。

按本岗位类型搭骨架: "职业角色 → 纪律意识 → 应急处置"三段式;另外注意体能测评(50 米跑/纵跳/引体)是硬门槛,面试期间不能停训。

Step 4

面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职

面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。

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💡 本岗位 tips

黄南州黄南州河南县公安局派出所一线一级警长及以下民警（1）岗位位于青海,属于人民警察招录序列。从 2022 年到 2023 年,这一岗位在数据库中共有 2 条招录记录,累计招录 2 人,累计缴费报名 65 人次。需要注意:该岗位最近一次招录已经是 3 年前,后续年份未再出现 — 本页主要作为历史参考。

本岗位 2023 年的报录比为 1:63,属于高度竞争的岗位。从历年走势看,2022–2023 报录比波动 2 ~ 63,每年起伏大。综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 26 分,在贵州/青海公考岗位中属偏低水平。

针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 详见上方招录条件卡。本岗位为警察类,笔试除行测/申论外还考公安专业知识(约占 40%),面试侧重纪律意识 + 应急处置;另需通过体能测评(50 米跑 / 纵跳 / 引体)。