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西宁市 · 城东区市场监督管理局一级主任科员及以下(2) · 2022-2026 历年招录

青海 · 西宁 · 公务员 🟢 今年数据 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期

本岗位 2026 年招录 2, 报录比 1:117, ,进面最低分 70.92。 性价比综合分 26

🚦 我能不能报?

下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。

📊 数据透视

数据库里 2022–2026 共 22 条记录 · 累计招 45 人 · 累计缴费 4297 人
报录比均值 1:95.49 · 进面分均值 68.35 分

💡 2022–2026 报录比波动 1 ~ 155,每年起伏大

历年报录比(数字越低越冷门)
2022-2026
2022 2023 2024 2025 2026 1.2 134.67 154.67 87.38 149.4
历年最低进面分(越低门槛越友好)
2022-2026
2022 2023 2024 2025 2026 65.88 67.13 70.92

面试后综合成绩

⚡ 2026 公告期最新
最高综合分
77.08
该岗位历史最高
平均综合分
73.29
2 细分均值
进体检候选
15
接近实际录用候选数

📌 综合分 = 笔试 × 0.4 + 面试 × 0.6,体现笔面综合表现。

📌 进体检人数 是面试合格后进入下一阶段(体检 → 政审 → 录用公示)的实数, 接近最终录用候选规模。

数据来源:青海人事考试网 2026 年面试综合成绩公告 · 数据更新于 2026-06-06

📋 招录条件

学历要求
大专及以上
学位要求
专业要求
[大专]4601机械设计制造类 | [本科]0802机械类 | [研究生]0802机械工程、0855机械、0828Z1仿生科学与工程
政治面貌
性别要求
不限
年龄要求
38 岁以下
基层经历
公告原文 / 备注 ▾
其他条件
国民教育大学专科及以上学历,38周岁以下。

🏢 单位画像

单位
西宁市
职位
城东区市场监督管理局一级主任科员及以下(2)
县区
西宁
机构性质
招录人数
2
进面人数
6
进面分数统计 ▾
最低进面分
70.92
最高进面分
74.29
平均进面分
72.37
单位联系方式 / 职位简介 ▾
地址
城东区昆仑东路188号
电话
0971-8826310
职位简介
从事机电类特种设备使用监督管理等工作。
职位代码
01101089
机构分类 / 实际录用 ▾
机构层级
县(区)级
📋 本年同岗位的 2 个细分记录(性别/批次拆分)— 点击展开

该岗位在 2026 年由 2 个职位代码招录(可能因性别拆开 / 批次拆开 / 不同需求量), 本页展示的是其中性价比最高的一条;以下是每条原始记录的明细。

职位代码 区分 招录 缴费 报录比 最低进面 性价比
01101088 专业:[大专]4702化工技术类 | [本科]0703化学类、08… 3 513 1:171.0 71.5 25 详情 →
★ 本页 01101089 专业:[大专]4601机械设计制造类 | [本科]0802机械类 … 2 234 1:117.0 70.92 26

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从报名到入职:4 步备考路径

公冶教育 · 公考决策咨询
阶段 1 笔试 — 把分数考过门槛
Step 1

报名前 — 自查 + 笔试目标定位

先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 再定笔试目标:近 3 年最低进面均值 68.0 分 + 5 分余量 → 建议目标定 73 分以上 (近 3 年实际线为 70.92 / 67.13 / 65.88 分)

Step 2

笔试 — 行测 + 申论分阶段提分

常规两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料 5 大类,先攻判断+资料)+ 申论(贵州/青海地方化考点突出,关注本地热点)。
阶段 2 进面后 — 面试翻盘 + 顺利录用
Step 3

进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析

面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:117(竞争激烈),3-5 人争 1 个录用名额,稳定输出 + 答题结构是关键。

按本岗位类型搭骨架: 结构化 4 类(综合分析/组织管理/人际关系/应变),关键是用本岗位场景(单位"西宁市"的具体职责)填充骨架。

Step 4

面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职

面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 学历/学位证未到的应届生,资格复审前确保毕业证拿到手。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。

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💡 本岗位 tips

西宁市城东区市场监督管理局一级主任科员及以下(2)岗位位于青海西宁,属于公务员招录序列。 从 2022 年到 2026 年,这一岗位在数据库中共有 22 条招录记录,累计招录 45 人,累计缴费报名 4297 人次。

本岗位 2026 年的报录比为 1:117,属于高度竞争的岗位。 最低进面分数线为 70.92 分,门槛相对较高。 从历年走势看,2022–2026 报录比波动 1 ~ 155,每年起伏大。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 26 分,在贵州/青海公考岗位中属偏低水平。 2026 年面试综合成绩公告显示,本岗位最高综合分 77.08 分、平均 73.29 分、进体检候选 15 人。综合分 = 笔试 × 0.4 + 面试 × 0.6,进体检人数是面试合格后进入下一阶段(体检 / 政审 / 录用)的实数,接近实际录用候选规模。

针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 学历 大专及以上、专业要求 [大专]4601机械设计制造类 | [本科]0802机械类 | [研究生]080。 本岗位为常规公务员招录,笔试两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料)与申论,贵州/青海地方化考点突出。

常见问题

西宁市城东区市场监督管理局一级主任科员及以下(2)每年都招吗?
是的,本岗位 2022–2026 几乎每年都开,招录稳定。
本岗位报录比是怎么计算的?
报录比 = 缴费人数 ÷ 招录人数。本岗位 2026 年招录 2 人,缴费报名 234 人,得到 1:117。报录比越低代表竞争越冷门。
最低进面分数代表什么?
最低进面分数指的是该岗位"进入面试"的最低分数线 — 也就是笔试成绩排名最末位、最终进入面试的考生分数。本岗位 2026 年最低进面分为 70.92 分。要想稳进面试,目标分应高于此数 5 分以上。
西宁市城东区市场监督管理局一级主任科员及以下(2)笔试考什么科目?
本岗位笔试科目:行测 + 申论。具体考试大纲以青海西宁人事考试网公告为准。
什么样的人适合报西宁市城东区市场监督管理局一级主任科员及以下(2)?
本岗位主要适合:学历 大专及以上、专业匹配的考生。具体资格条件请以官方公告为准。
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性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。

跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。

数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。

数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。